Grupo de trabajo ASES – Riesgos laborales
Objetivos a CORTO plazo:
- Análisis de las situaciones, recabar la información de los suboficiales que están actualmente destinados en RRLL.
- Informe con los datos obtenidos de esta información y marcar los objetivos a seguir. Participar los mismos a la CT para que ASESGC, con la información obtenida, inicie los pasos necesarios para actuar.
Objetivos a MEDIO plazo:
- Contraste y análisis de los datos obtenidos.
- Definir los objetivos a seguir en la CT y marcar la estrategia, analizando las propuestas que se han recibido, para tratar los problemas que existen.
- Oír a la CT.
Objetivos a MEDIO y LARGO plazo:
- Estudio integral de la prevención en las áreas de seguridad, higiene y ergonomía, así como en psicopatología.
- Resumen de la legislación existente sobre Riesgos Laborales en la GC, poniendo en conocimiento de la obligación de comunicar los riesgos que se aprecian.
- Trabajo sobre el manejo del estrés en el ámbito laboral, dirigido a todos los socios en su actividad como mandos.
- Control de salud mediante la contratación de mutuas laborales.
- Evaluación de los riesgos de todos los puestos de trabajo por personal externo especializado.
- Control de los riesgos por personal del servicio de prevención de las comandancias.
- Incremento de inspecciones y control por personal de seguridad.
- Aplicación de la formación específica y continua.
- Apoyo y asistencia en relación a las dudas y problemática más habitual que le viene ocurriendo o surgiendo a los socios.
- Productividad de los suboficiales de las oficinas de Prevención. Que sean adecuadas.
- Reuniones con Jefes de Servicio de las Oficinas de Prevención, así como con los Jefes de Zona, Sector o Comandancias.